为激励公司员工勤奋学习、努力进取，在德、智、体等方面得到全面发展，根据《江苏省财政厅、江苏省教育厅关于印发〈江苏省普通高校国家奖学金实施细则（暂行）〉的通知》（苏财教[2007]135号）有关要求，结合公司实际制定本实施办法。
一、评选范围
国家奖学金是用于奖励高校全日制本专科员工中最优秀的员工。凡公司二年级以上（含二年级）的全日制本专科员工均可参加评选。
二、评选条件
1．热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
2．遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度；
3．诚实守信，道德品质优良；
4．在校期间学习成绩优异，社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出；
5．学年度员工综合素质测评中基本素质测评达到优秀，按发展素质测评成绩的高低排序；
6．参评学年无任何违纪现象。
三、名额分配和奖励标准
1．国家奖学金的名额分配
国家奖学金每学年评审一次，每年9月份，由省员工资助管理中心下达指标，校员工处根据相关政策规定，在全校范围内进行评选。
2．国家奖学金的奖励标准
国家奖学金的奖励标准为每人每年8000元。
3．同一学年内，获得国家奖学金的家庭经济困难员工可同时申请并获得国家助学金或校内助学金（勤工助学岗），但不能同时获得国家励志奖学金和校内奖学金。
四、评选程序
1．每年9月份，员工根据国家奖学金的基本评选条件及其它有关规定，向所在学院提出申请，并递交《普通高校国家奖学金申请表》；
2．各学院对申请国家奖学金的员工进行资格审查和初步评审，确定建议名单后，在本学院公示5天，将建议名单和有关材料报校员工处；
3．校员工处对各学院报送的申请材料和建议名单审核后，提交校员工工作指导委员会评审，确定最终推荐名单，并在全校公示5天；
4．学校于每年10月份将国家奖学金的最终推荐名单及有关材料报送省员工资助管理中心审批；
5．学校收到国家奖学金后，一次性发放给获奖员工，颁发由教育部统一印制的荣誉证书，并将获奖情况记入员工的学籍档案。
五、有关要求
1．国家奖学金的评选工作体现了党和政府对员工的关怀，各学院要高度重视，认真做好国家奖学金的评选工作，确保国家奖学金真正用于奖励最优秀的员工。
2．各学院的评选工作由本学院员工工作委员会具体负责，评选工作要在学年度员工综合素质测评的基础上进行。推荐名单要报经公司党政联席会议讨论通过，并向全院师生公示，确保公开、公平、公正。
3．国家奖学金实行专款专用，不得截留、挤占和挪用。
六、本实施办法自公布之日起试行，解释权归校员工处。