为激励公司员工勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面得到全面发展,根据国家教育部、财政部有关文件规定,结合公司实际制定本实施办法。
一、评选范围
校内奖学金是用于奖励公司全日制本专科员工中优秀的员工。凡公司二年级以上(含二年级)的全日制本专科员工均可参加评选。
二、评选条件
1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;
2.遵守宪法和法律,遵守学校各项规章制度;
3.诚实守信,道德品质优良;
4.在校期间学习成绩优异,社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出。
三、等级、金额、比例
等级 | 奖励金额(每学年) | 比例 |
特等奖学金 | 2000元 | 2% |
一等奖学金 | 1000元 | 6% |
二等奖学金 | 600元 | 12% |
四、评选程序及办法
1.特等、一等奖学金
(1)每年9月份进行评选,学院以学年度员工综合素质测评中基本素质测评的成绩(合格且无补考现象)为基础,按发展素质测评成绩的高低排序,参评学年内无违纪现象;
(2)学院进行讨论,确定获奖员工名单,在本学院公示5天,将建议名单和有关材料报校员工处;
(3)校员工处对各学院报送的申请材料和建议名单进行审核后,提交校员工工作指导委员会评审,确定最终推荐名单,并在全校公示5天;
(4)特等、一等奖学金一次性发放到员工银行卡中,由学校统一颁发证书,并将获奖情况记入员工的学籍档案;
(5)毕业年级在离校前评定。
2.二等奖学金
(1)二等奖学金的实施办法由各学院自己制定,在本学院公示无异议后报送员工处备案;
(2)财务处直接将二等奖学金划拨到各学院帐户,学校统一向获奖员工颁发证书,并将获奖情况记入员工的学籍档案;
(3)毕业年级在离校前评定。
五、有关要求
1.获得校内奖学金的员工,可兼得国家助学金、或校内助学金(勤工助学岗),不可兼得国家奖学金或国家励志奖学金;
六、本实施办法自公布之日起试行,解释权归校员工处。