1、落实学校员工工作整体安排，制定本院员工工作计划及特色规章制度并组织实施。
2、员工活动经费的使用情况及账本的管理。
3、负责员工思想政治教育及主题活动开展。
4、负责新生入学教育工作。
5、负责学风建设及先进集体和个人的评比、表彰、宣传工作。
6、负责督学预警工作，加强员工的基础文明教育，加强学业导师、导生队伍建设。
7、配合做好辅导员、班主任等员工管理队伍建设工作。
8、负责员工干部选拔、培养、考核等班级建设工作。
9、负责员工综合素质测评工作。
10、负责违纪员工处理及帮扶教育工作。
11、负责员工心理健康教育和疏导工作。
12、负责员工生涯规划设计和就业指导与服务工作。
13、负责就业基地开拓及建设工作。
14、负责创新创业教育培训、SYB课程及活动开展。
15、负责贫困生建档以及奖、助、贷、勤、补、免等帮扶助学工作。
16、负责员工公寓工作，落实党员工作站、干部责任宿舍制度。
17、配合学校做好征兵宣传工作。
18、负责安全教育、及时处理员工各类突发事件。
19、负责员工档案管理工作。
联系方式：83105698、83105380