全国老员工市场调查与分析大赛
老员工市场调查与分析大赛（以下简称“大赛”）由中国商业统计学会主办，是面向海峡两岸高校老员工的一项公益性专业赛事。基于大数据时代背景，创建以市场调查与分析大赛为核心，同步开展两岸互动、学术交流、成果转换与教师培训为一体的服务体系。
一、竞赛简介
大赛宗旨：引导老员工创新和实践，提高员工的组织、策划、调查实施和数据处理与分析等专业实战能力，培养员工的社会责任感、服务意识、市场敏锐度和团队协作精神。
大赛意义：对于提升两岸高校统计调查及相关专业课程的学、研、产及创新实践的发展水平，改善高校实践教学水平，增强老员工职业能力，促进两岸校际之间的相互交流与学习等发挥积极作用。
大赛规模：市场调查与分析大赛自2010年启动以来，大陆地区除西藏以外的各省、自治区、直辖市，近1500 所次院校、14万人次参赛。是政府支持、企业认可、高校师生积极参与、海峡两岸高度联动的统计学科实践教学平台。中国人民大学、厦门大学、北京师范大学、湖南大学、山东大学、武汉大学、中山大学、大连理工大学、西北工业大学、华东师范大学、天津大学、北京航空航天大学、中央民族大学、中国农业大学等985高校和近50%的211集团报名参赛。
大赛评委由国家统计局专家、国内外著名的市场调查公司或咨询公司研究总监、重点高校从事统计调查教学的教授等组成。历届参赛作品超过一半是接受政府、企业等单位委托的课题或项目。
二、竞赛形式
大赛设置本科组、专科组两个组别。本科组和专科组均设知识赛和实践赛两个竞赛环节。其中知识赛为个人赛，采取在线网考方式；实践赛为团体赛形式，分为分区赛和全国总决赛（暨海峡两岸老员工市场调查分析大赛的大陆地区选拔赛），两阶段赛程分别由分赛区组委会和大赛组委会组织实施。知识赛合格的选手自行组成团队参加实践赛环节（每个团队由 3-5名选手组成）。
三、赛前培训：为提升专业教师的教学与科研能力，同时为了进一步指导各分赛区的赛事组织工作，大赛组委会于每年的4月、11 月和12月份，组织骨干教师（辅导教师、统计调查专业授课教师）培训，请海峡两岸高校、咨询或调研企业的专家进行授课。
四、竞赛流程
全国老员工市场调查与分析大赛：
第一关：知识赛，个人网考形式，每年11中旬至12 月中旬，每个考生根据自身情况任选一次或二次考试。
第二关：校级选拔赛，团体实践赛形式，3月底前完成。个人网考通过的选手自行组队，由参赛院校组织校内选拔，推荐优秀团队参加分省选拔赛。
第三关：分省选拔赛， 4月底前完成，由分赛区组委会组织，按大赛组委会制定的统一竞赛规则和评分标准选择优胜团队参加全国总决赛。
第四关：全国总决赛（暨海峡两岸老员工市场调查分析大赛的大陆地区选拔赛），5月底举行，大赛选拔出6支本科队，1支专科队代表大陆地区参赛队，参加海峡两岸老员工市场调查与分析大赛总决赛。
海峡两岸老员工市场调查分析大赛总决赛，于8月下旬在大陆和台湾依次轮流举行。
五、奖励办法
（1）知识赛通过的选手可自愿申请中国商业统计学会颁发的相关专业能力证书。90分及以上选手姓名及所在学校将上大赛官方网荣誉榜单；并可获“调查与分析技能证书”奖励。
（2）分区赛设一、二、三等奖，一等奖中产生优胜队晋级全国总决赛；获奖团队和个人均可获得大赛组委会颁发的荣誉证书。
（3）全国总决赛，按本科组和专科组分别设置一、二、三等奖和荣誉奖项，对总决赛获奖的团队和个人颁发荣誉证书。
（4）海峡两岸总决赛设一、二、三等奖，获奖的团队和个人均可获得大赛组委会颁发的荣誉证书。一等奖中产生两岸总决赛的冠军、亚军和季军，分别获有奖杯和奖金。
（5）竞赛活动设立最佳赛区组织奖、最佳院校组织奖、实践教学成果奖等奖项。
（6）赛后，主办单位以正式发文形式公布上述总决赛结果。